고학년 진로흥미탐색 결과표

본 진로흥미탐색의 결과는 여러분들이 진로 선택을 할 때 고려해야 할 여러 가지 사항 중의 하나로서, 흥미뿐만 아니라 여러분의 성격, 능력, 가치, 직업정보 등을 함께 고려하는 것이 바람직한 진로 선택 과정입니다.

이름 성별 소속 학년(나이) 검사일
{{get_name()}} {{inspct.sexdstn == '100323' ? '남자':'여자'}} {{inspct.schul == null ? '-' : inspct.schul}} {{inspct.grade == null ? '-' : inspct.grade+'학년'}}{{inspct.grade == null ? '' : '(' + (inspct.grade+13) + '세)'}}{{inspct.grade == null ? '' : '(' + (inspct.grade+16) + '세)'}} - {{get_dtm(inspct.endDtm)}}
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1. {{inspct.id > 0 ? get_name() + '님의 흥미유형 탐색 결과 (T점수)' : '나의 흥미유형 탐색 결과(T점수)' }}

진로흥미탐색을 통해 나타난 여러분의 흥미유형과 각 유형별 점수를 확인해봅시다.
진로흥미탐색 결과를 통해 알아본 {{ isMember ? get_name()+'님' : '나' }}의 대표적인 흥미유형은 {{type}}형으로, 여섯 가지 흥미 유형 가운데 {{sorted[0].mscl.name}}, {{sorted[1].mscl.name}} 흥미가 높은 것으로 나타났습니다.

이전검사 ({{get_dtm(prev.endDtm)}}) 현재검사 ({{get_dtm(inspct.endDtm)}})
R(현실형) I(탐구형) A(예술형) S(사회형) E(진취형) C(관습형)
{{fn_fixed(scores[0].t)}} {{fn_fixed(scores[1].t)}} {{fn_fixed(scores[2].t)}} {{fn_fixed(scores[3].t)}} {{fn_fixed(scores[4].t)}} {{fn_fixed(scores[5].t)}}

T점수는 각 흥미유형에 대한 여러분의 흥미도가 다른 친구들과 비교해서 상대적으로 어느 수준인지 확인시켜주는 수치입니다.
T점수의 평균은 50점이고, 다음과 같이 해석할 수 있습니다.

  • 64점 이상: 매우 높은 흥미
  • 57~63점: 높은 흥미
  • 43~56점: 보통 흥미
  • 36~42점: 낮은 흥미
  • 35점 이하: 매우 낮은 흥미
흥미유형 육각형 모형 해석

흥미유형 육각형 모형은 그 모양과 크기에 따라서 다음과 같이 해석할 수 있습니다.

  • 큰 정육각형 모양
    모든 분야에 높은 흥미

    왕성한 열정으로 많은 분야에 관심을 보이지만 좀 더 소질이 있는 분야에 대한 선택과 집중도 필요합니다.

  • 작은 정육각형 모양
    모든 분야에 낮은 흥미

    흥미를 갖고 있는 분야가 거의 없습니다. 자기 이해가 좀 더 필요합니다.

  • 돌출형 모양
    특정 분야에 높은 흥미

    높은 흥미를 보인 분야에 대해 지속적인 관심을 갖고 흥미를 발전시켜보세요.

  • 매몰형 모양
    특정 분야에 낮은 흥미

    흥미가 높은 분야 중에서 좀 더 소질이 있는 분야에 대해 관심을 갖고 발전시켜보세요.

2. {{inspct.id > 0 ? get_name() + '님의 주요 흥미유형과 관련된 특성 및 추천 직업' : '나의 주요 흥미유형과 관련된 특성 및 추천 직업' }}

여러분에게 가장 두드러지게 나타나는 흥미유형은 어떠한 특징을 가지고 있는지 확인해봅시다.

{{ sorted[0].mscl.initial }} ({{sorted[0].mscl.name}})
{{ sorted[0].mscl.enname }}
{{ sorted[1].mscl.initial }} ({{sorted[1].mscl.name}})
{{ sorted[1].mscl.enname }}
{{ type }} 형
({{sorted[0].mscl.name}} {{ sorted[0].mscl.enname }} – {{sorted[1].mscl.name}} {{ sorted[1].mscl.enname }})
{{inspct.id > 0 ? get_name()+' 님' : '나'}}의 흥미유형은 {{ type }} 입니다. “R-I유형은 미래를 생각하기 보다는 현재에 집중하는 편입니다.
기존의 규칙이나 틀을 고쳐서 더 좋게 만들고 그 과정에서 생기는 문제를 해결하는 것을 좋아합니다.
R-I유형의 학생들은 교실 수업 보다는 현장학습을 통해서 배우는 것을 더 좋아합니다.
R-I유형은 기술자 등의 직업에 어울립니다.”
“R-A유형은 새로운 것을 만들어내는데 기술적인 능력을 사용하거나 자신만의 아이디어를 활용하는 것을 좋아합니다.
이 유형은 조직의 질서나 규칙을 따르는 것을 불편해 하는 경우가 있습니다.
R-A유형은 촬영기사, 조경 기술자 등의 직업에 어울립니다.”
“R-S유형은 신체를 사용하거나 바깥에서 하는 활동을 통해 다른 사람들을 돕는 것을 좋아합니다.
이 유형은 자신의 이미지를 좋게 보이는 데에 신체적인 힘이 중요하다고 생각합니다.
R-S유형은 운동코치나 감독, 응급 구조사 등의 직업에 어울립니다.”
“R-E유형은 작은 조직일지라도 대표를 맡는 것을 좋아합니다.
이 유형은 종종 혼자서 일하는 것을 좋아합니다.
R-E유형은 높은 수준의 연습을 필요로 하는 전문 직업이나 자신이 직접 운영하는 사업 등을 좋아하고, 선장이나 비행기 조종사 등의 직업에 어울립니다.”
“R-C유형은 도구나 기계를 사용하는 것을 좋아합니다.
규칙적인 활동을 선호하며 짜임새 있는 스케줄을 세우려고 합니다.
이 유형은 구체적으로 결과가 나타나는 활동에 참여하는 것을 좋아합니다.
R-C유형은 직업군인, 정비원 등의 직업에 어울립니다.”
“I-R유형은 실생활과 밀접한 분야를 연구하거나 새로운 물건을 만들어내는 것을 좋아합니다.
자신만의 방식으로 문제를 해결하려고 하며 관심 주제가 같은 사람들과 교류를 통해 배우고자 합니다.
I-R유형은 의료나 공학분야의 연구활동을 좋아하며, 의사나 생명과학연구원 등의 직업에 어울립니다.”
“I-A유형은 아이디어를 생각하고 새로운 이론을 만드는 것을 좋아합니다.
이 유형은 문제 해결을 위해 원리나 이론을 우선적으로 적용해서 답을 찾아내는 편입니다.
I-A유형은 교수 등의 직업에 어울립니다.”
“I-S유형은 사람들과 관련된 일을 연구하는 것을 좋아합니다.
이 유형은 그러한 일을 할 때 이론을 분석하거나 적용해보는 것을 좋아합니다.
이들은 다소 차가워 보일 수 있으며 일 중심적인 편입니다.
I-S유형은 사람, 조직이나 단체를 진단하거나 분석하는 일을 좋아합니다.”
“I-E유형은 대규모의 사업보다는 전문성을 바탕으로 한 일을 좋아합니다.
이 유형은 소규모일지라도 비슷한 수준의 전문지식을 가진 사람들과 함께 일하는 것을 좋아합니다.
첨단기술을 필요로 하는 사업이나, 새로운 분야의 사업을 좋아합니다.”
“I-C유형은 인내를 필요로 하는 장기적인 문제나 이론을 다루는 일을 좋아합니다.
이들은 집중력이 뛰어나고 제시간에 과제를 마치기 위해 노력합니다.
I-C유형은 현실적인 감각이 있기 때문에 여론조사 전문가, 사회과학연구원 등의 직업에 어울립니다.”
“A-R유형은 눈에 보이는 사물을 대상으로 창조적인 활동을 하는 것을 좋아합니다.
이들은 다른 사람과 같이 활동하기 보다는 혼자 하는 것을 좋아합니다.
A-R유형은 상품을 전시하거나 실내를 꾸미는 등의 활동을 하는 것을 좋아합니다.”
“A-I유형은 최신 유행에 민감하고 다른 사람들의 변화를 이끌어내기도 합니다.
이들은 음악, 미술, 언어 등을 활용하여 창조적인 활동을 하는 것을 좋아합니다.
A-I유형은 직관적이고 통찰력이 있는 편입니다.
A-I유형은 작가, 작곡가 등의 직업에 어울립니다.”
“A-S유형은 예술적인 감각을 가지고 다른 사람들을 돕거나 즐겁게 해주는 것을 좋아합니다.
이 유형은 소극적으로 보일 수 있으나 자신이 중요하게 생각하는 부분에서는 강하게 주장합니다.”
“A-E유형은 표현을 잘하고 독립적으로 행동하며 자신들의 예술활동에 최소한의 제한을 받으며 활동하고자 합니다.
이들은 자유롭게 움직이는 경향이 있고 자신들이 만족할 수 있는 활동을 선택합니다.
A-E유형은 영화감독, 방송연출가 등의 직업에 어울립니다.”
“A-C유형은 창조적인 활동을 계획적으로 해나가는 것을 좋아합니다.
이들이 이끌어가는 활동은 반드시 끝을 보는 편입니다.
A-C유형이 만드는 것은 모호하지 않고 현실과 직접 관련되어 있는 것들이 많습니다.
A-C유형은 도시계획가 등의 직업에 어울립니다.”
“S-R유형은 몸을 움직여서 하는 활동을 좋아하며 다른 사람들을 돕는 것을 좋아합니다.
캠프나 휴양지에서의 활동, 이벤트 참여, 스카우트 등의 봉사활동에 매력을 느낍니다.
S-R유형은 자신들의 활동을 통해 집단을 이끄는 역할을 수행하길 선호합니다.”
“S-I유형은 문제를 해결하는데 일 중심적이기 보다는 사람 중심적인 경향이 있습니다.
이들은 소수의 친구들과 함께 긴밀한 관계를 가지고 활동하는 것을 좋아합니다.
S-I유형은 새로운 이론을 만들어내기 보다는 그 이론들이 얼마나 효과가 있는지를 알아보는데 관심이 있습니다.
S-I유형은 상담전문가나 성직자 등의 직업에 어울립니다.”
“S-A유형은 자신의 주장을 지지해 줄 친구들과 함께 집단을 만들어 사회적인 영향을 미칠 수 있습니다.
이들은 말하는데 능숙하며 자신의 주장에 대해 고집스러울 수 있습니다.
S-A유형은 시민단체 활동가 등의 직업에 어울립니다.”
“S-E유형은 공공의 이익을 추구하는 단체에서 일하는 것을 좋아하고 사람들을 관리, 감독하는 일보다 도와주는 것을 좋아합니다.
경쟁적인 상황을 싫어하고 사회를 위해 돈을 어떻게 사용할 수 있는가에 관심이 많습니다.
“S-C유형은 활동을 할 때 절차보다는 친구와의 관계에 관심이 많습니다.
친구들과 함께 활동할 때 예외를 인정하고, 따돌림을 당하는 친구들을 보살피고 지지해 줍니다.
S-C유형은 인권 보호 활동이나 갈등을 조정하는 역할을 선호합니다.”
“E-R유형은 조직이나 단체에서 관리하는 역할을 좋아합니다.
솔직하고 직접적인 표현을 잘 하기 때문에 이끄는 능력이 뛰어나다는 평가를 받습니다.
이들은 커다란 규모의 조직에서 리더 역할을 하는 것을 선호합니다.”
“E-I유형은 모험을 좋아하고 위험한 일에 도전하는 것을 좋아합니다.
이 유형은 연구나 분석 활동을 통해 눈에 보이는 경쟁에 참여하길 원합니다.
E-I유형은 경영컨설턴트 등의 직업에 어울립니다.”
“E-A유형은 뚜렷한 목적을 세우고 창조적인 활동을 하는 것을 선호합니다.
이러한 활동에 필요한 비용을 계산하거나 마감시간이 정해져 있는 활동을 잘 해낼 수 있습니다.
이 유형은 어려운 활동에 도전하는 경향이 있습니다.
E-A유형은 상품기획 전문가나 광고홍보 전문가와 같은 직업에 어울립니다.”
“E-S유형은 경쟁상황을 좋아하고 이익을 낼 수 있는 단체에서 활동하는 것을 좋아합니다.
자신에게 맡겨진 권한을 바탕으로 조직에서 책임을 지고 조직을 대표하여 하는 활동을 좋아합니다.
E-S유형은 여행상품 개발자, 해외 영업원 등의 직업에 어울립니다.”
“E-C유형은 조직이나 단체의 리더가 되는 것을 좋아합니다.
이 유형은 의사결정을 확실하게 내리며 권한을 필요로 하는 활동을 좋아합니다.
종종 경쟁적이며 자신의 성취에 만족하지 않고 새로운 목표를 만들어냅니다.
E-C유형은 바이어 등의 직업에 어울립니다.”
“C-R유형은 자신에게 맡겨진 일을 독립적으로 하기를 좋아합니다.
이 유형은 높은 책임감을 바탕으로 활동을 수행합니다.
C-R유형은 약사, 법무사 등의 직업에 어울립니다.
“C-I유형은 스케줄과 절차가 분명하게 제시되어 있는 활동을 좋아합니다.
이 유형은 활동을 할 때 집중력이 높으며, 한 번에 하나의 활동만 하기를 원합니다.
이들은 현실적으로 결과가 나타나는 조사활동이나 분석활동 등을 좋아하며, 세무사 등의 직업에 어울립니다.”
“C-A유형은 모험을 좋아하지 않지만 다른 사람들이 하는 모험을 좋아합니다.
이들은 순수예술가를 지원하는 일이나 그들에게 질서를 주는 활동을 좋아합니다.
C-A유형은 미술 관리자, 박물관장과 같은 일을 선호합니다.”
"C-S유형은 정해진 상황에서 안정성을 추구하고 다른 사람들과 함께 하는 활동을 좋아합니다.
규칙을 따르는 것을 중요하게 생각하고 예외를 싫어하며, 시간을 엄격하게 지키는 성향을 갖고 있습니다.
C-S유형은 공무원, 전문비서와 같은 직업에 어울립니다.”
“C-E유형은 사람들을 지지하고 지원하는 활동을 좋아합니다.
이 유형은 조직이나 단체에서 2인자로 활동하거나 리더를 도와 조직을 운영하는 일을 좋아합니다.
C-E유형은 금융자산 운용가, 정부정책 기획전문가 등의 직업에 어울립니다.”
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3. {{inspct.id > 0 ? get_name() + '님의 흥미유형과 관련된 학습방법' : '나의 흥미와 관련된 학습방법' }}

여러분의 흥미유형을 통해 현재 학습 습관을 점검해보고 새로운 학습 방법을 시도해보세요.

흥미 유형 나의 현재 학습 습관 새로 시도해 볼 학습 방법
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"{{ o }}"
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"{{ o }}"
4. 진로흥미탐색이란?
  • · 나의 미래 진로선택을 위한 중요한 과정 중 하나는 자기 자신에 대한 정확한 이해입니다. 「고학년 진로흥미탐색」은 여러분들이 진로 탐색을 하는 데 있어 내가 어떤 활동을 좋아하는지, 어떤 분야에 관심이 있는지 객관적으로 알아볼 수 있도록 도와줍니다.
  • · 본 프로그램은 미국의 저명한 심리학자인 John L. Holland(홀랜드)의 직업성격유형 이론에 근거하여 개인의 흥미를 6가지 유형으로 구분하여 측정한 것입니다. 여기서 흥미란 특정 활동이나 대상에 대해 지속적인 관심을 두고 좋아하는 것으로, 어떤 일을 할 때 사람들은 자신이 좋아하는 일이면 더 만족하고 오랫동안 그 활동을 지속할 수 있습니다.
홀랜드 유형에 따른 흥미 특성
R(현실형) I(탐구형) A(예술형) S(사회형) E(진취형) C(관습형)
현실감각 논리성 예술성 사회성 리더십 책임감
신체능력 합리성 창의성 배려 설득력 계획성
구체성 호기심 감수성 타인이해 도전정신 성실성
자연친화성 탐구성 직관적 봉사정신 목표지향성 손응성
손재능 분석능력 표현능력 교육 경쟁심 안전지향
기계적 능력 학구적 능력 상상력 대인관계능력 사업적 능력 사무적 능력
라인 라인 라인 라인 라인 라인
R(현실형) I(탐구형) A(예술형)
현실감각 논리성 예술성
신체능력 합리성 창의성
구체성 호기심 감수성
자연친화성 탐구성 직관적
손재능 분석능력 표현능력
기계적 능력 학구적 능력 상상력
라인 라인 라인
S(사회형) E(진취형) C(관습형)
사회성 리더십 책임감
배려 설득력 계획성
타인이해 도전정신 성실성
봉사정신 목표지향성 손응성
교육 경쟁심 안전지향
대인관계능력 사업적 능력 사무적 능력
라인 라인 라인
5. 합리적인 진로선택 과정

이번 진로흥미탐색을 통해 여러분이 어떤 활동에 흥미를 지니고 있는지 알게 되었지요?
미래에 여러분이 행복하게 일할 수 있는 진로를 선택하기 위해서는 아래와 같은 과정들이 필요합니다. 단계별로 확인해보세요.

6. 응답성실도

{{get_responsestatus()}}

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